今年,“初心”要试流的时候,公司终于有资格找国内一线的东方通信代工了。要不是代工厂过硬,徐尚聪还真不敢答应软件部傅德胜放出的“先试流、后软件封板”的挑战。
在正常的手机生产工序中,主板贴完的时候,就要烧录好全部系统软件,然后组装、进入整机测试工段,最后出厂。
但是在有些软件开发工期特别紧张的情况下,也可以用权宜之计。那就是先按照正常工序走一遍、只不过第一遍烧程序的时候烧的是测试版,烧好后把后续组装、整机测试工段都做完后,最后出厂前补烧第二遍正式版程序。
之所以这么干,唯一的原因,是正式版程序在手机大批量生产的时候,还没写完代码。
而软件开发的滞后,并不是傅德胜的软件部不够努力,而是因为顾莫杰坚持在“初心”上一步到位,使用安卓系统。
谷歌方面最终安卓定版,已经是08年二季度中后期的事情了,留给初音智能软件部的时间真的不多。傅德胜其实也已经带人连续十几天十几天的加班,睡办公室睡了两个月了。
但是,这么干的风险也很大,因为硬件测试在二次烧录之前已经做完了,二次烧录后不能再全面测硬件,万一这一工序里有硬件被烧坏,出了不良瑕疵,牌子就砸了。
要是还和去年一样,在西湖数源代工,徐尚聪是绝对不敢接招的,也就是今年换了东方通信,对东信的员工素质和设备稳定性有信心,徐尚聪才铤而走险了。
“但愿‘初心’一炮走红,明年咱也好有资格去找富士康的老郭代工,听说乔布斯那老东西就准备找富士康代工……”徐尚聪在车间的躺椅上沉沉睡着,竟然说起梦话来。
“初心”手机争这个“全球首款安卓手机”,当真是非常不易。
外行看热闹,内行看门道。长官意志一句“不惜一切代价、把量产周期缩短两个月”,背后都是一寸山河一寸血的厮杀。
不光初音智能这样,深市的夏为科技更是这样;或许,这是行业尖端的常态了吧。
在民族英雄任正义的带领下,5%猝死在实验室里的工程师,就是这样吞思科,亡爱立信、灭阿卡,站到人类巅峰的。
……
徐尚聪居然在东信车间的休息室里,一躺就是十五个小时,从前一天下午,睡到了次日破晓。起身一看,才发现自己手头的那台测试机发来了几条短信。
是他的老上司冯国荣发来的,让他休息够了,有空就去一趟公司。
徐尚聪就这么邋里邋遢地上了路,打车到了滨江的初音智能办公园区——他觉得自己的状态不太好,不适合开车。
初音集团在这点福利上做得非常好,哪怕是拿了车补的员工,每个月依然有上千块的打车报销。据说这个制度是老板顾莫杰亲口定下的,就是要确保大家不该省钱的时候千万别省,加班之后绝对不要疲劳驾驶。
徐尚聪当年在夏新电子的时候,加班再累都是自己开车回家,来了初音两年,渐渐养成了新的好习惯。
赶到公司,徐尚聪才洗了个澡换了身干净衣服,去见领导。初音集团如今的员工设施虽然不能说完全参照谷歌的待遇,但是在国内IT公司里已经是最好的了。中层以上的办公室都配了小小的衣帽间和淋浴间,就为了让人加班住公司方便一点。
“老冯,找我?”走进冯国荣的办公室,徐尚聪也不多礼,大大咧咧就问。两人是七八年的老相识了。
“小徐啊,坐。”冯国荣抬了下头,看上去心情很好,“顾总对我们的进度很满意,他反复表示了,他对手机并不是不懂行的。研发周期缩短两个月,这里面有多大难度,他心知肚明;我们吃了多少苦,他也心知肚明……”
冯国荣铺垫了一会儿,徐尚聪却有些不太受用:一般来说,领导开场白说得越久,最后干货就会越少……
“这里是初音智能0.2%的股份期权,等到四季度WCDMA那款也上市成功、而且这两款‘初心’手机在试运营到年底都没有发现重大研发技术瑕疵的话,这0.2%的初音智能股份就属于你了。如果有瑕疵,就根据责任轻重打折。
顾总这次是下了狠心的,拿出了初音智能2%的股份,作为各级研发责任人的激励。你也是跟了我七八年的人了,实话说了吧,这两个项目做好了,我个人0.5%,你,小杨,小傅,每人0.2%,其他下面各级团队负责人和工程师,加起来0.9%。一个项目奖就拿出2%,这个力度你也知道的,国内就没谁了。”
徐尚聪激动地一哆嗦。
别看才0.2%,哪怕不看将来的国内市场,只看此前一年在印尼和菲律宾数百万台的手机出货量,达到这种规模的手机企业,就算是杂牌市值都有几十个亿人民币了。公司拿出2%股权作为项目激励,只怕总金额要上亿,他一个人拿到的,也有千儿八百万的了。
这节奏,简直就是两款手机研发得好,直接奖励钱塘市中心两套130方+的房子了。
作为码农出身,或者电子工程师出身,这种拼命一年赚别人半辈子钱的事情,怎么都得拼了!
“老冯你放心!有我在,保证联通版的绝对不出事儿!”
“别忙,顾总交代了,所有负有项目责任的技术管理人员,先去艾迪医院做个全套体检——没体检不许重新开工。”
“好,放心,我身体好着呢。”
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