唐拓闹起这种情绪的时候,脸色虽然看着还好,但通红的耳尖出卖了他的内心。
在何夜白看来,他就像是情窦初开的青春期男生,脸上是白表失败后的羞恼,满脸的孩子气。
“乖啊~”何夜白忍不住露出姨母般的笑,“我真的不是故意啦。”
“你这什么表情?”唐拓把青春期男生的敏感演绎的淋漓尽致,他愈发的恼怒,满脸都“是你到底有没有把我当做一个男人来看待?”的质疑。
“没有没有没有~”何夜白忍住笑搂住他的脖子,她发誓自己并不想这样,可是他这副憨憨的模样不允许她有别的情绪。
好在搂脖子这一招对唐拓很是奏效,他又变回乖巧的大狗模样,顺势把脸埋进何夜白的肩窝:“我知道你担心我,但你放心,我心里有数。这一次出来,是想赌一个李行长的人品。”
“恩?我还以为你是真的被惹恼了才出来的!”何夜白后知后觉,这才发现自己被他骗了。敢情他根本就没受什么刺激,刚才那样单纯就是他想了。
“恼,怎么没恼~”唐拓死不要脸的不肯承认借题发挥,还用力把头往她脖子上蹭,委屈巴巴的说,“我都被他们欺负死了,这世上也就你一个真心对我的。”
“说说,你怎么赌的?还是说你想杀个回马枪,打击靳总或是背后的谁?”何夜白没敢接那句“真心”的话题,她对自己的感情并不明确。尽管知道自己正在喜欢着他,可还是不想把过往的事情说给他听。基于这种欺骗,她不认为自己值得“真心”二字。
“没有,说真的,那帮人我都懒得搭理,”唐拓很是鄙夷的一笑,气哼哼的说,“我逼李行长调查清楚整件事情,根本没想着要对付谁处理谁,我就是想知道李行长的决心。如果他真的是个干实事的好领导,那他就该明白这次的事不是小事,也会明白我坚持的道理。如果他骨子里并不是好的,那就算我真的辞职,他也不会在乎。”
说着他搂紧了何夜白:“他不在乎我,我也就没啥好在乎的。本来我是感激他给我这个工作的机会,也感激他给你和我们合作的机会,要是没有他,我俩也没有今天。可要是他的思想摆不正,我也不在银行了。我出来给你当小弟,跟你一起干,好不?”
话说得何夜白一阵感动。
唐拓的自我修复程序运转良好,他正在努力地成为一个人格完整、三观正确又明辨是非的人。
何夜白为他感到高兴,也为自己庆幸。
重新来过的人生旅途上,能遇到这样一个携手相伴的人,真好。
何夜白偏过头亲了亲他的耳尖,轻声说了声:“好。”
结果就是这么一下,把刚冷却下来的唐拓给再次点燃了,他一个用力将她抱起坐在大腿上。
那架势,恨不能把生平所学的理论知识全都实践一遍。
……
唐拓是被何夜白用仅存的理智“赶”出去的。
当他回到办公室时,恰好看到李大业正1v3苦苦应付三个围攻他的女人。
方才在罗美思的情绪带动下,李楠和王岚也不吵了,一致把矛头指向了唐拓,痛骂他是个无情无义的渣男,可是唐拓老半天也不现身,她们就把火气撒在了李大业身上。
不过看到唐拓推门而入,三个女人及时住了口。
毕竟再厉害的鬼见了阎王也得瑟瑟发抖,唐拓此时就是决定她们命运的判官阎罗,即便他满面春风甚至双目含春,在她们看来也是阴森可怖不怀好意。
“哥!”李大业狼狈不堪的跑向唐拓,“你咋才回来啊,你咋不接我电话啊!”
“刚才接了李行长的电话,”唐拓解释了一句,然后下巴指了指三位女士,“怎么了这是?”
“她们听说李行长同意你调查,都吓哭了,哭着哭着就疯了,都来找我撒气!”李大业气咻咻的告状,“一个一个的都说自己逼不得已有苦衷,咋的,你们犯错误是我指使的么?自己定力不行还有脸怪别人!”
“李大业,你……”王岚最先张口,可在接触到唐拓望过来的眼神时,就胆怯了。
李楠也赶紧拽了拽她,不让她当这个出头鸟。
王岚闭嘴后,罗美思“嘤咛”一下哭了出来:“唐拓,你说董事长都不开会了,你干嘛又搞事啊?说到底我们都是受害者,你也不能搞不动大王就拿我们几个弱女子开刀吧?”
“哥,你可别信她的,她们可不弱,刚才骂我的时候一个一个跟母老虎似的,”李大业生怕唐拓被眼泪蒙蔽,“还骂你,骂你是渣男!骂你是负……”
“我可没有~”罗美思哭着打断他,“唐拓,你自己都没事了,为什么却跟我们过不去呀?就算我们有错,也没必要紧追不舍吧?嘤嘤嘤,看在这么多年的交情上,你能不能不查了~”
李楠和王岚齐齐往前走了一步,虽然没说话,可那两双渴望的眼睛,蕴含着千言万语。
千言万语最终还是会成一句话:求你放了我们!
唐拓:“……”
说实话他有点闹眼睛。
想自己前一刻还抱着心爱的姑娘缠绵,后一秒就要应付这群平时就不咋样哭完更烦人了的大姐。
就很烦。
尤其还是一群犯了错还不觉得怎么回事的大姐。
其实他真想给她们一点教训让她们吃点苦头,可是李行长刚才打来电话,亲自向他保证,以后绝不会放任这种事发生。
所以这一次他希望唐拓雷声大雨点小,震慑一下就算了,不要真的闹出什么事。
李行长说,目前处在薪酬改革的关键阶段,原本就担心员工会产生什么情绪波动,如果在这种时候再严肃处理个别人,极可能会引发其他员工的关联假设。
多数人会把原本没有直接关系的两件事混为一谈。
这与他们发起薪酬改革的想法相悖,毕竟他们是想稳步推进改革,给全行员工树立积极向上的良好氛围。
唐拓因此迟疑了。
诚然,他是希望行里的风气越来越好,可也明白这不是一蹴而就的,必须得循序渐进的来,潜移默化的影响他们的行为思想。
况且李行长做到这个程度已经是最大的妥协,这已经是给足了唐拓面子。
回想自己半年前,唐拓做梦都不敢想,有朝一日自己竟敢向高高在上的管理层叫板,还取得了胜利。
于是他接受了李行长的建议,让三个人重新交待自己的问题,让她们写保证书,又让李大业拟了三份人事警告存档,如果三年内不再犯,警告自动失效。
处理她们的同时,唐拓还放出话去,他还会继续调查。
如果有人主动过来认错,将从轻处理,如果憋着不说,被查出问题,那就后果自负。
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